• Yape, la super-app del Banco de Crédito del Perú (BCP), ahora permite a los trabajadores peruanos recibir su sueldo directamente en la billetera digital.
• Esta funcionalidad se oficializa tras cambios normativos en Perú que validan el uso de billeteras electrónicas para el depósito de remuneraciones tanto en el sector público como privado.
• La activación de esta modalidad de pago depende de la gestión de la empresa empleadora, siempre que el trabajador lo solicite formalmente.

• Andrés Bilbao, cofundador de Rappi, junto con Daniel Bilbao (Truora) y Dylan Rosemberg, lanzan en México el programa ejecutivo 30X.
• El programa está diseñado para ayudar a fundadores que ya superaron la etapa inicial a escalar sus operaciones entre 10 y 30 veces mediante inmersiones presenciales y formación online.
• Las primeras sesiones en México se llevarán a cabo en marzo en Ciudad de México y Monterrey, enfocándose en ventas, negociación e inteligencia artificial.

• Lazo organizó un encuentro exclusivo en Santa Ana Valley diseñado específicamente para los actores clave del ecosistema de startups en América Latina.
• El evento reunió a fundadores y capitalistas de riesgo (VCs) con el objetivo de fomentar el networking basado en la confianza y el intercambio de conocimientos prácticos.
• La iniciativa busca fortalecer los vínculos estratégicos y la colaboración entre los emprendedores tecnológicos y los inversores de la región.

• Rappi proyecta un crecimiento del 40% en sus pedidos en Perú durante la campaña de San Valentín en comparación con el año anterior.
• El ticket promedio de gasto se estima en S/150, destacando que el 75% de los pedidos son compras de último minuto realizadas entre el 13 y 14 de febrero.
• Aunque las flores siguen siendo populares, categorías como 'giftboxes', artículos de belleza, licores y productos de sexshop han crecido hasta un 25%.

• Addi cierra 2025 con cinco trimestres consecutivos de rentabilidad y consolida su modelo “compra ahora, paga después” (BNPL).
• Alcanza 2,7 millones de usuarios activos, 33.000 comercios aliados y presencia en el 94% de los municipios colombianos.
• Reporta US$3,6 billones en créditos preaprobados y un crecimiento de ingresos de 6,5 veces entre 2023 y 2025.

• Rappi inicia en São Paulo el piloto de Turbo Farma, su nueva vertical de entrega ultra rápida de medicamentos en hasta 10 minutos con inventario propio y dark stores.
• La compañía adopta un modelo integrado con 38 tiendas en 8 ciudades brasileñas y planea ampliar la vertical farmacéutica durante 2026 dentro de su plan de inversión de R$ 1.400 millones.
• La iniciativa enfrenta la oposición de Abrafarma por supuestas irregularidades legales, mientras Rappi asegura cumplir con las normas de ANVISA y cuenta con farmacéuticos y control de temperatura.

• El Senado aprobó la reforma laboral de Javier Milei que excluye a repartidores de apps como Rappi y PedidosYa de la Ley de Contrato de Trabajo, reconociéndolos como prestadores independientes.
• Define sus derechos: libertad de conexión, retribución dineraria, retención del 100% de propinas, seguro de accidentes y capacitación, sin relación de dependencia.
• Provincias como Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza y Córdoba implementan normativas propias que pueden coexistir en un mapa regulatorio fragmentado.

• Natura se asocia con Rappi Turbo para ofrecer más de 25 productos de cuidado personal con entregas en 10 minutos en Argentina.
• La alianza fortalece la estrategia omnicanal de Natura, integrando sus líneas Ekos, Lumina, Homem, Tododia y Erva Doce en la app.
• Rappi Turbo impulsa su categoría de Belleza y Cuidado Personal tras crecer un 98% en volumen y un 172% en facturación entre 2024 y 2025.

• Rappi reporta que en 2025 los usuarios en Colombia evitaron 51 millones de horas en congestiones, con un récord de 780.000 pedidos gestionados en una sola jornada.
• El consumo digital creció en ciudades intermedias como Ibagué (+63%) y Popayán (+45%), con más del 30% de aliados comerciales siendo pymes.
• La hamburguesa lideró con 1,8 M de órdenes, mientras sushi y arepa ganaron terreno; la plataforma diversificó su oferta hacia supermercados y licores.

* El Congreso argentino excluyó el artículo 35 de la reforma laboral, manteniendo la obligatoriedad de acreditar salarios en cuentas bancarias tradicionales (CBU).
* Fintech como Mercado Pago, Ualá y Personal Pay quedarán impedidas de ofrecer cobro de haberes en sus billeteras, a pesar del respaldo de la Cámara Argentina Fintech.
* Asociaciones bancarias (ABA y ABAPPRA) presionaron para preservar la "triple protección" de los sueldos en bancos, alegando asimetrías regulatorias y riesgos de desintermediación.