Estudio de Salarios 2024 ‚ÄĒ Startups en LatAm

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ūüíĽHuman inLAb busca impulsar participaci√≥n de mujeres en √°reas C-Level

ūüíĽHuman inLAb busca impulsar participaci√≥n de mujeres en √°reas C-Level

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  • La compa√Ī√≠a desarroll√≥ una app que permite a las empresas conocer el √≠ndice de permeabilidad de la cultura de la organizaci√≥n a la diversidad, equidad e inclusi√≥n.
  • Arroja cu√°les son los sesgos que impiden que m√°s mujeres sean parte de un C-level, y, por otro lado, los drivers de la cultura que son inhibidores de que las mujeres y ciertos estilos de liderazgo formen parte de los niveles de decisi√≥n m√°s altos.
  • Durante 2023 se enfocar√°n en desarrollar el √≠ndice de permeabilidad, y automatizar acciones a partir del resultado para que las compa√Ī√≠as y sus colaboradores puedan llevar acciones adelante.
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