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Hace 10 horas.
🚀 ⚖️ Impacto del Convenio 193 de la OIT en Uber y Rappi en Perú
- La OIT establece el Convenio 193 para regular el trabajo en plataformas digitales, lo que podría obligar a la formalización laboral de repartidores y conductores en Perú.
- Empresas como Uber y Rappi están bajo la lupa ante la posibilidad de incluir a sus colaboradores en planilla y otorgar beneficios de seguridad social.
- El debate regulatorio busca equilibrar la flexibilidad característica de la economía colaborativa con la protección de los derechos de los trabajadores en la región.
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