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Hace 3 años.
💳 Dey busca incrementar los beneficios a los empleados en México
Mencionados:Dey
- Nace con el objetivo de ayudar a los trabajadores a tener mayores beneficios financieros.
- Permite al usuario final disponer de su salario como un nuevo método de pago a partir del segundo día de trabajo del mes.
- Da la opción de diferir las disposiciones hasta 24 quincenas entregando el 100% del salario devengado. Dey monetiza cobrando una comisión fija por disposición.
- En 2022 busca llegar a las 200 empresas y alcanzar 60K usuarios, para colocar cerca de los MXN$200M.
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