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Hace 4 días.
🚀 ⚖️ Derechos laborales universales para trabajadores de apps con nueva ley en México

- La reforma a la Ley Federal del Trabajo en México garantiza derechos laborales y seguridad social a trabajadores de plataformas digitales como Uber, DiDi y Rappi.
- Desde julio de 2025, los trabajadores de apps deben ser registrados en el IMSS si ganan al menos un salario mínimo mensual, obteniendo acceso a beneficios como pensión, guarderías y protección contra accidentes.
- La reforma asegura libertad para elegir cuándo trabajar, transparencia en decisiones algorítmicas y prohíbe cobros por uso de app o sanciones automáticas sin revisión humana.
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