Noticias del portfolio de SoftBank LatAm Fund
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Martes
10 marzo, 2026
🚀 🏦 Openbank redefine sus rendimientos y servicios digitales en México
Mencionados:nuSantanderdidiMercado PagoSTORIopenbankUalárevolut
- Openbank, el brazo digital de Santander, ha ajustado sus tasas de interés en cuentas de ahorro para competir directamente con neobancos como Nu y Stori en el mercado mexicano.
- La plataforma ha fortalecido su oferta con nuevas funciones de seguridad como CVV dinámico, optimización de transferencias SPEI y herramientas de salud financiera para la gestión de gastos.
- La entidad busca diferenciarse combinando la agilidad tecnológica de una startup con la solidez de una licencia bancaria completa y la protección del seguro de depósitos del IPAB.
Expansión Geográfica
🌎 🍔 Uber Eats anuncia su regreso estratégico al mercado argentino
- Uber Eats anuncia su regreso oficial a Argentina tras su salida en 2020, integrando el servicio de delivery directamente en la aplicación principal de Uber.
- La operación comenzará con una fase piloto en las ciudades de Córdoba, Rosario, Mendoza y Buenos Aires, bajo el liderazgo de Juan Martín Cappellini.
- La estrategia incluye beneficios cruzados a través de la membresía Uber One para competir contra actores establecidos como PedidosYa y Rappi.
🚀 🏦 Ualá: Los nuevos bancos digitales deben consolidar su éxito bajo regulación en México
Mencionados:Ualá
- Andrés Rodríguez Ledermann, director general de Ualá México, señala que las fintech que transicionan a bancos deben demostrar solidez bajo el exigente marco regulatorio mexicano.
- El directivo enfatiza que el éxito previo en otros sectores no garantiza resultados positivos en el sector bancario, especialmente en cuanto a la calidad de la cartera de crédito.
- Ualá, que consolidó la compra de ABC Capital en 2023, se enfoca ahora en expandir productos de ahorro e inversión para impulsar la digitalización y educación financiera en el país.
🚀 🚖 Permisionarios del AICM protestan contra Uber y Didi por falta de regulación
- Permisionarios del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM) han convocado a movilizaciones permanentes para exigir la regulación de plataformas como Uber y Didi.
- Los taxistas tradicionales denuncian competencia desleal, alegando que las aplicaciones operan sin los permisos federales, seguros ni cuotas requeridas por la ley.
- El conflicto se intensifica debido a un amparo legal a favor de Uber y la falta de una postura clara por parte de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT).
🚀 🏦 Konfío se prepara para obtener licencia bancaria y expandir servicios a pymes
Mencionados:KonfiocnbvSoftBank LatAm Fund
- Konfío se encuentra en la etapa final para obtener su licencia bancaria ante la CNBV en México, lo que le permitirá evolucionar de una Sofom a una institución bancaria completa.
- La fintech planea integrar servicios de captación, cuentas de depósito y gestión de tesorería para pequeñas y medianas empresas en su ecosistema digital actual.
- La compañía proyecta otorgar créditos por un total de 44,000 millones de pesos en los próximos tres años, con el objetivo de beneficiar a 85,000 empresarios.
🚀 🎥 Documental estadounidense destaca el impacto de Konfío en las Pymes mexicanas
Mencionados:Konfio
- La fintech mexicana Konfío es protagonista de un nuevo documental titulado "Konfío: Powering the growth of Mexico’s small businesses", producido por Acumen Media y difundido por CBS News.
- El filme resalta cómo el uso de análisis de datos y tecnología propietaria permite a la plataforma ofrecer créditos y soluciones financieras a las pymes, un sector históricamente desatendido en México.
- David Arana, CEO de Konfío, destaca en la producción la misión de la empresa de democratizar el acceso a servicios financieros para que las pequeñas empresas compitan en igualdad de condiciones.
Domingo
8 marzo, 2026
💳 Konfío y APCOB firman alianza de financiamiento para empresas de cobranza
Mencionados:Konfio
- Konfío y la Asociación de Profesionales de Cobranza y Servicios Jurídicos (APCOB) establecieron un acuerdo para ofrecer créditos de capital de trabajo y tarjetas empresariales a empresas del sector.
- La alianza busca fortalecer la infraestructura y capacidades operativas de las empresas afiliadas mediante herramientas digitales de control de gastos y links de pago.
- Este acuerdo marca un hito para la industria de la cobranza en México, posicionándola como un sector elegible para financiamiento institucional por parte de una de las fintech más relevantes del país.
Sábado
7 marzo, 2026
🚀 📊 Buk revela que Chile lidera la brecha salarial de género en la región
Mencionados:Buk
- Un estudio de la plataforma de gestión de personas Buk revela que Chile lidera la brecha salarial de género en América Latina, con una diferencia del 16,9% a favor de los hombres.
- La desigualdad salarial se intensifica en los niveles jerárquicos más altos, alcanzando una brecha del 18,3% en el tramo de mejores ingresos en desmedro de las mujeres.
- Solo el 6% de los hombres en cargos de alta dirección percibe esta disparidad, lo que genera una desconexión que limita el impulso de nuevas políticas de compensación equitativa.
Viernes
6 marzo, 2026
Expansión Geográfica
🌎 🇧🇷 Pix llega a Argentina de la mano de Banco do Brasil y Patagonia
Mencionados:RappipixLemon CashMercado Libre
- Banco do Brasil y Banco Patagonia habilitaron el uso de Pix para que turistas brasileños puedan realizar pagos en comercios locales de Argentina.
- El sistema funciona mediante el escaneo de códigos QR, donde el cliente paga en reales y el comercio recibe la liquidación inmediata en pesos argentinos.
- Esta iniciativa forma parte de la estrategia de expansión internacional de Pix para facilitar pagos transfronterizos e integrar los sistemas financieros en América del Sur.
🚀 📉 Brecha de género: Mujeres en LATAM tienen 19% menos probabilidad de liderazgo según Rankmi
- Un estudio conjunto entre Rankmi y BID Lab revela que las mujeres en Latinoamérica tienen un 19% menos de probabilidades de acceder a posiciones de liderazgo que los hombres.
- El informe destaca que, aunque los niveles de desempeño son similares, los hombres lideran equipos significativamente más grandes, con un alcance de influencia 2.7 veces mayor.
- La investigación analizó datos de 1.15 millones de trabajadores en México, Chile, Colombia y Perú para identificar brechas en el desarrollo profesional y la autopercepción.