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Inversionistas:

La ronda contó con la participación de Newtype Ventures, Rebel Fund, Starling Ventures, SCM Advisors, AngelHub, New Ventures & Fundación Botnar, Flucas Ventures, Kube Ventures, Magic Fund, Share Capital, Dragon Capital, Centauri Capital, K20 Fund, Solid Ventures, y ángeles inversionistas como Arash Ferdowsi (Founder @ Dropbox), Álex Galvez (Fundador @ 99 startups), Daniel Bilbao (CEO @ Truora), entre otros.
El capital será usado para crecer sus operaciones en Colombia, México y Brasil.
Tiene el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas operativas, técnicas y tecnólogas, facilitando el acceso a oportunidades de trabajo.
Su plataforma conecta a empresas con vacantes disponibles con personas que busquen emplearse en cargos operativos. Además, da retroalimentación a las personas sobre sus procesos de aplicación de empleo, para que puedan mejorar su perfil y tener más oportunidades de encontrar trabajo. Esperan cerrar 2022 ayudando a 42K personas.

Las compañías en esta lista superan una valuación combinada de US$38B y han levantado un total de US$8.7B
Sumaron 90 nuevas compañías, las cuales pasaron por sus batches S22 y W22. Entre las nuevas compañías agregadas a esta lista están Alima, Botin, Creizer, GoJom, Hero, HoyTrabajas, Kapital, Pulppo, Momentu y Rebill.
En esta lista destacan compañías como Rappi, 99Minutos, Nowports, Terapify, Truora, entre otras

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Tiene el objetivo de lograr que los buscadores de empleo concreten entrevistas con las empresas en menos de 24 horas tras la postulación al cargo.
Hoy cuenta con cerca de 150K usuarios activos en su plataforma, ha facilitado la contratación de más de 8K personas y suma más de 200 empresas vinculadas, a nivel nacional e internacional.
Entre sus metas está crecer 3X el número de trabajadores contratados y aumentar su impacto en países como México y Brasil para finales de año.

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Proyecta levantar US$4M y proyecta convertirse en la comunidad de empleados no profesionales más grande de Latinoamérica.
En el corto plazo la compañía espera lanzar un producto ‘fintech’ de adelanto de nómina con el que busca ayudar a los trabajadores a recibir, sin ningún costo, el pago anticipado de sus días laborados.
Ya cuenta con alrededor de 120 empresas y ha conseguido cerca de US$466K en inversión.