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Domingo
16 marzo, 2025
Levantamiento
🏥 Abarca Health inaugura Oasis Santurce
Mencionados:Abarca Health
- Abarca Health inaugura Oasis Santurce con una inversión de $30 millones.
- El nuevo campus en San Juan busca innovar en el sector de la salud y tecnología.
- Oasis Santurce servirá como centro de colaboración para empresas y talento local.
💪 Mujeres crean OlimpIA, una app para víctimas de violencia sexual
Mencionados:OlimpIA
- Dos mujeres crean OlimpIA, una app que ayuda a víctimas de violencia sexual digital.
- La aplicación ofrece asesoramiento legal y emocional a través de WhatsApp, disponible en 50 idiomas.
- OlimpIA ha atendido más de 8 mil casos, adaptándose a las necesidades de varios países, incluyendo México y Ecuador.
🤖 La nueva era del trabajo: Conversational UX en Botmaker
Mencionados:Botmaker
- La inteligencia artificial ha dado lugar a un nuevo puesto de trabajo: el Conversational UX (CUX), esencial para diseñar interacciones con chatbots.
- Este rol combina habilidades de comunicación y técnicas, permitiendo a profesionales de diversas disciplinas contribuir al diseño conversacional.
- La industria de servicios, como telecomunicaciones y bancos, está adoptando agentes conversacionales para mejorar la atención al cliente y la eficiencia operativa.
🚀 Cómo será 2025 para el ecosistema emprendedor en Chile
Mencionados:FintocPlatanus VenturesTokuCORFONotCoShinkansenZeroQ
- La pandemia impulsó el crecimiento de las startups, pero el acceso a capital se complicó en 2022.
- Expertos destacan que 2025 será un año de madurez y enfoque en la ejecución y viabilidad a largo plazo.
- La tecnología, especialmente la IA, será clave para el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas en Chile.
Levantamiento
Expansión Geográfica
🚀 Marcas paisas que desafían a los gigantes en Colombia
- En 2024, Medellín creció un 3.5% en la creación de empresas, destacando marcas como Monterojo y Finaktiva.
- Monterojo se convirtió en la segunda marca de pasabocas más vendida en Colombia, mientras que Finaktiva lidera el mercado de factoring.
- Startups como Teral y Erco Energy también están innovando en salud y energía renovable, respectivamente, mostrando el potencial emprendedor de la región.
Programa
💡 Ignacio Contreras – Cofundador de Lanek
Mencionados:Lanek
- Ignacio Contreras es el CEO de LANEK, una startup chilena innovadora en salud.
- LANEK utiliza tecnología avanzada para analizar la voz y biomarcadores, ayudando en la detección de enfermedades.
- La entrevista explora el impacto de LANEK en la telemedicina y su futuro en los hospitales chilenos.
Levantamiento
Expansión Geográfica
🚗 TechMo: La startup que financia autos de manera rápida y fácil
Mencionados:TechMo
- TechMo es una startup que financia vehículos de hasta 20 años de antigüedad con plazos de hasta 60 meses.
- La plataforma ha otorgado más de 500 créditos, superando los $2.600 millones en financiamiento.
- TechMo planea expandirse a Chile, México y Brasil en los próximos años, diversificando su oferta hacia movilidad sostenible.
🚀 Emprendedores y VCs Desmitifican el Capital de Riesgo en Monterrey
Mencionados:Nufi
- El evento 'Emprendedores Cucaracha' reunió a más de 200 emprendedores y VCs en Monterrey.
- Se discutió la importancia de la ejecución y la rentabilidad sobre la simple búsqueda de capital.
- Hans Villa, CEO de Nufi, destacó que construir un negocio sostenible es clave antes de levantar inversión.
Expansión Geográfica
🚀 BitBase inaugura su primer cajero Bitcoin en Bolivia
Mencionados:bitbase
- BitBase inauguró su primer cajero Bitcoin en Bolivia, facilitando el acceso a criptomonedas en medio de la escasez de dólares.
- La empresa planea expandir su red de cajeros a Cochabamba y La Paz en las próximas semanas.
- BitBase, el operador más grande de Europa, busca impulsar la adopción de criptomonedas en la región.
🚀 Genomawork es adquirida por Redarbor
Mencionados:redarborChile VenturesGenomawork
- La startup chilena Genomawork fue adquirida por Redarbor, la segunda mayor empresa de portales de trabajo del mundo.
- Genomawork utiliza juegos para evaluar la tolerancia al riesgo de los postulantes, innovando en el proceso de selección de personal.
- A pesar de rechazar ofertas previas, los fundadores decidieron vender al ver el interés de Redarbor, destacando el potencial de crecimiento de la empresa.