Noticias del portfolio de Greenoaks Capital

Mostrando 1-10 de 96 resultados

Miércoles

27 mayo, 2026

🚀 📊 Buk presenta Guía Salarial 2026: Especialistas en IA superan sueldos de gerencias tradicionales en México

🚀 📊 Buk presenta Guía Salarial 2026: Especialistas en IA superan sueldos de gerencias tradicionales en México

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  • Buk publicó un estudio basado en 3,478 colaboradores en México que revela cómo los roles técnicos y digitales están desplazando en compensación a las gerencias tradicionales.
  • El reporte destaca que posiciones como Arquitecto de Software perciben ingresos medianos de 75,000 pesos mensuales, superando a gerentes de operaciones (55,000 pesos) y de recursos humanos (51,000 pesos).
  • La investigación subraya la escasez de talento especializado en tecnología y datos, lo que obliga a las empresas a competir agresivamente por estos perfiles convirtiéndolos en los motores salariales del mercado.

Jueves

21 mayo, 2026
Expansión Geográfica

🚀 Buk proyecta crecimiento del 60% en Colombia y apuesta por IA agéntica

🚀 Buk proyecta crecimiento del 60% en Colombia y apuesta por IA agéntica

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  • Buk proyecta un crecimiento del 60% en Colombia para 2026, país que actualmente representa el 25% de su operación total en la región.
  • La plataforma planea lanzar funciones de inteligencia artificial "agéntica" que actuarán como trabajadores digitales autónomos en áreas como el reclutamiento.
  • La estrategia regional se enfoca en captar empresas de mayor tamaño en México y Perú, además de continuar su expansión en el mercado brasileño.

Martes

19 mayo, 2026

🤖 Buk analiza cómo la inteligencia artificial transforma la gestión de talento en las empresas

🤖 Buk analiza cómo la inteligencia artificial transforma la gestión de talento en las empresas

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  • Buk destaca que el 64% de las organizaciones que utilizan IA en áreas de recursos humanos ya la aplican en procesos de selección, entrevistas y contratación.
  • La tecnología permite a las empresas mapear habilidades internas para reorganizar equipos según prioridades estratégicas, reduciendo la dependencia de contrataciones externas.
  • Gabriela Durán, country manager de Buk en Colombia, enfatiza que el futuro del liderazgo reside en construir modelos de IA que sean auditables, justos y centrados en el factor humano.
Expansión Geográfica

🚀 Revolut alcanza valoración de $75,000 millones y expande su presencia en México y Colombia

🚀 Revolut alcanza valoración de $75,000 millones y expande su presencia en México y Colombia

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  • Revolut obtuvo su licencia bancaria completa en el Reino Unido, lo que le permite ofrecer productos de préstamo y operar bajo regulación total en su mercado principal.
  • La fintech alcanzó una valoración de $75,000 millones de dólares tras una ronda de inversión en 2025, reportando ingresos de $6,000 millones y una base de 69 millones de clientes.
  • La compañía ha acelerado su expansión en América Latina, habiendo iniciado operaciones en México y Colombia con el objetivo de llegar a 100 millones de clientes globales para 2027.

Martes

12 mayo, 2026

🤖 Buk potencia la gestión de talento en Colombia con Inteligencia Artificial

🤖 Buk potencia la gestión de talento en Colombia con Inteligencia Artificial

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  • Buk, una plataforma chilena de gestión de recursos humanos, consolida su presencia en Colombia con más de 1.900 clientes locales, destacando un fuerte crecimiento en Medellín.
  • La startup integra inteligencia artificial de manera transversal en sus procesos de nómina, desarrollo organizacional y bienestar, logrando reducir hasta un 70% el tiempo dedicado a tareas administrativas.
  • Actualmente, la compañía gestiona a cerca de 2 millones de colaboradores en toda Latinoamérica y cuenta con un equipo de más de 300 ingenieros que lanzan cientos de funcionalidades impulsadas por IA anualmente.

Domingo

3 mayo, 2026

🏢 Buk revela que la flexibilidad y el trabajo híbrido impulsan la rentabilidad empresarial

🏢 Buk revela que la flexibilidad y el trabajo híbrido impulsan la rentabilidad empresarial

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  • Buk presentó su estudio "Felicidad Organizacional 2025" en Perú, destacando que el trabajo híbrido y la flexibilidad son factores críticos para la rentabilidad y satisfacción laboral.
  • El informe revela que el 67% de las empresas financieramente sólidas implementan programas de liderazgo, en comparación con solo el 53% de las menos sólidas.
  • La coherencia entre la cultura organizacional prometida y la experiencia real del empleado es señalada como la clave para retener talento y mejorar el desempeño.

🚀 📈 Mandü proyecta crecimiento de hasta 20% en Perú para 2026

🚀 📈 Mandü proyecta crecimiento de hasta 20% en Perú para 2026

Mencionados:MandüBuk

  • Mandü, la HR Tech peruana adquirida por Grupo Visma, proyecta un crecimiento anual de entre 15% y 20% en el mercado peruano hacia el año 2026.
  • La estrategia de la compañía se enfocará en captar grandes empresas y sectores con operaciones complejas que requieran digitalizar su gestión de talento y clima organizacional.
  • Tras un periodo de expansión regional, la startup priorizará la consolidación de sus operaciones en Perú y Argentina antes de considerar el ingreso a nuevos mercados internacionales.

Viernes

1 mayo, 2026

🚀 Buk impulsa su plataforma de RR.HH. con IA y datos de 2 millones de usuarios

🚀 Buk impulsa su plataforma de RR.HH. con IA y datos de 2 millones de usuarios

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  • Buk consolida su plataforma con Buk AI, integrando inteligencia artificial de manera transversal para automatizar procesos de recursos humanos y gestión de talento.
  • La herramienta utiliza modelos de lenguaje natural y analítica predictiva basados en datos de 2 millones de usuarios para optimizar tareas como reclutamiento y análisis de encuestas.
  • La compañía proyecta el lanzamiento de 40 nuevas funcionalidades basadas en IA para finales de 2026, posicionando esta tecnología como el nuevo estándar operativo en Colombia y la región.

Miércoles

29 abril, 2026

🚀 📊 Buk reporta que 1 de cada 6 trabajadores en Perú sufre de burnout frecuente

🚀 📊 Buk reporta que 1 de cada 6 trabajadores en Perú sufre de burnout frecuente

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  • El Reporte de Burnout 2025 de Buk revela que Perú tiene la mayor incidencia de agotamiento laboral en la región.
  • Uno de cada seis trabajadores peruanos experimenta burnout de manera frecuente, y casi la mitad de los colaboradores ha atravesado estos episodios al menos una vez.
  • El informe destaca que las empresas suelen abordar la salud mental con iniciativas aisladas, como talleres, en lugar de integrarla en sus sistemas de gestión.

Lunes

27 abril, 2026

🚀 🥂 Buk reúne a la comunidad de Recursos Humanos en su evento "Epic Nights"

🚀 🥂 Buk reúne a la comunidad de Recursos Humanos en su evento "Epic Nights"

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  • Buk organizó el evento "Epic Nights", reuniendo a líderes de Recursos Humanos para compartir experiencias y errores en la gestión de personas.
  • El encuentro buscó fomentar la conexión entre profesionales del sector a través de anécdotas honestas bajo el concepto "del chascarro a la épica".
  • La instancia contó con la participación de directivos de Buk y ejecutivos de diversas empresas chilenas, fortaleciendo la comunidad de gestión de talento en la región.
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