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Ultimas noticias relacionadas a No Country:

🗓️ Noticias de Julio 10, 2023

    Mencionados:No Country
    🧑🏽‍💻 No Country busca impulsar al talento tech de LatAm en Brasil
    • Tiene como objetivo ser un puente entre el Talento IT de LATAM y empleabilidad, mejorando la experiencia laboral de los desarrolladores.
    • Hoy, la compañía se enfoca en dar una alternativa para el talento tecnológico que busca cobrar en dólares, pero no tienen conocimientos en inglés a través de un programa de portugués.
    • Ofrece un método de aprendizaje basado en clases en vivo y grabadas, talleres de conversación y práctica de entrevistas laborales.
    • A la fecha cuenta con una comunidad de 15K personas; además, cuenta con una alianza con LATAM-BR y Pointer HR para dar acceso a entrevistas laborales en empresas tech de Brasil.

🗓️ Noticias de Octubre 25, 2022

    Mencionados:No Country
    🧑🏽‍💻 No Country busca expandirse por la región
    • Tiene el objetivo de conectar a perfiles juniors en IT con empresas del rubro.
    • Permite a los perfiles juniors demostrar lo que saben hacer y conectarlos con empresas que los elijan viendo pruebas de eso que saben hacer.
    • A la fecha cuenta con +5K perfiles junior de toda la región, de los cuales aproximadamente 450 perfiles están validados. Además, cuenta con más de 150 tecnologías distintas de las verticales Web-App, Blockchain y No Code.

🗓️ Noticias de Septiembre 9, 2022

    Mencionados:No Country
    📚 No Country ayuda a desarrolladores sin experiencia a conseguir oportunidades de trabajo
    • Su plataforma permite crear la experiencia que los desarrolladores necesitan y a su vez ofrecer a las empresas la posibilidad de contratar al perfil idóneo, minimizando los riesgos.
    • Para sus estudiantes, permite simular entornos de trabajo donde los developers sin experiencia tienen que desarrollar en equipo, junto a otras personas, un proyecto en 5 semanas. Luego se capturan los datos de performance de cada desarrollador, habilidades técnicas y blandas.
    • Por su parte, a las empresas da recomendaciones del perfil, la cual está basada en información real de performance del estudiante.
    • A la fecha ya cuenta con 4.2K desarrolladores. Están enfocados en seguir conectando a muchos de ellos con empresas contratantes.
    • Tiene la meta de profesionalizar todos sus procesos de la simulación para capturar más datos de performance de cada desarrollador, y sumará nuevas verticales de contenido.